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카카오는 올해 3월부터 재택근무를 폐지하고 사무실출근제로 전환하기로 했다. 근무 장소에 제한을 두지 않는 'WFA'ë¡œ 유명한 SK텔레콤 ì—­ì‹œ 자율적으로 운영되던 재택근무 횟수를 주1회로 제한하기로 했다. 주요 게임사인 엔씨소프트와 넥슨, 넷마블 등은 이미 지난해 6월부터 사무실 출근 중이다. → 떡치는 현장이 걸리지만 않는다면 걱정할 것이 전혀없다.

 

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그런데, 정말 직장인들은 재택'만' 좋아하는걸까? '직장인들은 무조건 재택근무를 좋아한다'는 당연한 명제처럼 쓰이지만, 사실 직장인들이 '무조건 재택만'을 외치는 것은 아니다. 실제 최근 외국계 기업에서 스타트업으로 이직한 30대 직장인 A씨는 "재택근무 하는 와중에 사무실이 이전하면서 출근 시간이 2시간 정도 걸리게 됐다"며 "재택근무로도 업무에 문제가 없었는데 회사가 일방적으로 사무실 출근 전환을 통보하는 것을 보고 이직을 결정하게 됐고, 중요하게 고려한 것은 재택근무 가능성과 회사의 위치였다"고 말했다. A씨는 이직하며 오히려 연봉은 소폭 낮아졌지만, 만족도는 높아졌다고 말한다. 이정헌 넥슨코리아 대표는 지난해 12월2일 진행한 타운홀 미팅에서 "(재택근무는) 긴밀한 커뮤니케이션이 있을 때 가치(효율)가 높았다"며 "넥슨의 근무체제는 지금까지 했던 것처럼 모두 모여서 협업과 소통하는 방식이 될 것"이라고 말했다. 사무실 출근이 더 효율적이고 생산성을 높이기 때문에 기존 제도를 유지한다는 얘기다.

 

경찰이 두 눈으로 떡치는 장면을 목격하거나 사진촬영하지 않는 이상 엮어넣기 힘들다. 경찰들이 단속나와서 문을 두들길 경우 아가씨들이 성관계의 직접적 증거물인 콘돔부터 없애려는 것이 바로 이 이유다. 하지만 현행범으로 다이렉트로 발각되었거나, 아가씨나 실장, 손남 셋중에 하나가 불었다면 셋다 얄짤없다. →일반적으로 아가씨들은 손님에게 역립당하는걸 좋아하지 않는다. 역립에 반응하는건 손님 흥분해서 빨리 세워서 싸라고 연기하는 것 뿐이다. 아가씨들이 원하는건 빨리 찍 싸고 노가리나 까다가 나가길 바랄 뿐이다.

 

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경영진이 어떤 생각으로 의사결정을 하는지, 구성원들도 다 안다. '재택근무 종료' 이면에 이런 마음이 느껴지니 문제라는 얘기다. 경영진이 구성원을 동료로 인정하고 믿고 신뢰할 때, 구성원 역시 경영진을 믿고 신뢰할 수 있지 않을까? 당연한 얘기지만 회사가 망하길 바라는 구성원은 없다. 올해는 조금 더 섬세하게 서로의 이야기를 들어보면 어떨까?

 

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"어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다." 카카오가 재택 폐지를 발표한 뒤 카카오 노조(전국민주노동조합총연맹 산하 전국화학섬유식품산업노동조합 소속)는 "문제는 단순 재택근무 폐지가 아니다"고 지적했다. 서승욱 지회장은 "2021년 11월부터 최근까지 근무제가 총 네 차례 바뀌었다"며 원칙 없는 근무제 변경, 새 근무제 시행을 앞두고 구성원들과 꾸준히 논의하지 않은 채 최종안을 공유한 것, 노사협의회와 노조의 실질적인 논의 참여도 어려웠던 점, 정기적으로 열리던 오픈톡(타운홀 미팅) 횟수가 줄고 있는 점 등이 문제라고 했다. 잡플래닛이 헤드헌터와 채용담당자를 대상으로 진행한 설문조사(복수응답 가능)에서 채용담당자의 forty.3%가, 헤드헌터의 20%가 '이직 시장에서 후보자가 중요하게 생각하는 요소'로 자율적인 근무방식(재택, 하이브리드 등)을 꼽았다. 연봉, 회사의 비전, 회사의 네임벨류, 개인의 성장 가능성, 조직문화 등 다양한 요소 중 채용담당자는 연봉(58.3%) 다음으로 중요한 것으로 '자율적인 근무방식'을 선택했다.

 

가장 핵심적인 것, 즉 경찰 단속과 타업소 겐세이 필터링 하는 법, 짭새 와이로 먹이는 법, 기존의 업소들 텃세 뚫는법, 등등은 그쪽 업계 사람들하고 호형호제 하며 정말 오랫동안 시다짓 하지 않는 이상 알려줄리 없다고 보면 된다. 오피에 나오는 대부분의 여자들이 대부분 남자친구를 따로 차고 있다. 그러니까 너가 손놈으로 가면 누군가의 여자친구를 한시간 동안 돈주고 사는 셈이라고 봐도 된다.

 

이런 속사정도 모르는 상태로 그냥 막연히 그냥 내 사랑하는 여친이니까 덮어준다라는 식으로 넘어가는 놈들은 그냥 호구라 보면 된다. 그 상세한 내막을 알고서 이해하고 넘어가주는것하고 아무것도 모르고 그냥 막연히 넘어가주는것하고는 천지차이다. 하지만 그게 가능한 와꾸와 말빨이라면 아마 넌 오피 실장이 아니라 호빠에 출근하고 있을것이다. 외제차 판매사원이 외제차 타지말라는 법 있나? 하지만 타다가 사고나는 경우 좆된다는게 공통점임을 명심해라. 그리고 실장놈들이 데리고 있는 아가씨들 건드리기 시작하면 그 업소는 망하게 되어 있다.

 

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이 결정에는 '재택근무는 업무생산성과 효율성을 떨어뜨린다'는 전제가 깔려있다. 즉, EBITDA마진율은 매출액 대비 현금창출능력으로 볼 수 있으며, 일반적으로 마진율이 높을수록 기업의 수익성이 좋다고 판단할 수 있다. 부산은 지형적으로 구릉성 산지, 급경사와 리아스식해안이 존재하는 계획되지 않은 선형도시이다. 역사적 환경으로는 일제강점기와 한국전쟁을 겪으면서 경제적 성장의 격동기로 만들어진 도시구조로 자연환경과의 부조화, 건축물 등의 훼손, 도시 노후화로 거주성과 보행감 저하 등 공공디자인에 대한 신뢰도가 낮아지는 문제점을 가지고 있다.

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